第2291章 人才济济,新人辈出_重生影后不好惹
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第2291章 人才济济,新人辈出

  合作方普遍会直接将明星和经纪公司看做一体。

  这也就是说,在圈子里存在着一条不成为的规矩——

  即大家默认,经纪公司的态度就相当于是明星本人的态度!

  所以如此一来,只是接工作这一项,繁星天际就能完全将祝安安给拿捏住。

  更何况,当时签合约的时候可就说好了——

  像‘接活“这样关乎演员职业生涯生杀大权的事情,可都是被经纪公司把控在手中的。

  所以很快,祝安安就意识到了不妙。

  繁星天际的操作也很简单,就是推掉一些很不错的合作方,

  明面上,他们说的是祝安安太忙碌了,没有时间参加这些。

  但是人家品牌方又不傻,而且这帮人对语言艺术的研究已经达到了——‘说者无心,听者有意“的程度。

  在这样的环境下,繁星天际说‘祝安安没时间所以推了这个项目“,但是品牌方耳朵里听到的就约等于——

  ‘我看不到上你们,所以就不约了吧“。

  这样的操作已经很招黑了,不少小一些的品牌方直接就将祝安安给拉黑了。

  但是仅仅是这样,繁星天际还不能满足。

  他们的另一个操作就是,悄悄给祝安安接项目。

  不论是影视作品还是广告,经纪人都是悄摸的应下来,然后不告诉祝安安。

  那段时间,祝安安闲的都快长草了。

  她心中也明白这是繁星天际必然的报复,但是她又是也会因为实在忍不住,而和管理自己的人进行争论。

  那段时间,祝安安最长听到的,就是——等安排。

  问经纪人,对方说是,暂时还没遇到特别何时的项目,让她再等等。

  问小助理,对方表示,这种事情她们无权干涉,但是希望祝安安先心平气和,后面肯定有更好的安排。

  当祝安安再往上问的时候,对方很是随意的一句‘听安排“就掀过了此事。

  祝安安当时虽然刚出道不久,但是对娱乐圈的一些定律还是有了解的。

  人红只是一时的,如果不能很好的接着那股东风上去,说不定后面就再也上不去了。

  要知道,娱乐圈可是人才济济,新人辈出的行业。

  而观众们的记忆里也是有限的,他们能记住的花旦小生只有那么几个……

  如果趁着红的时候没有一举冲上去,就只能等待下一个机会了。

  而下一个机会什么时候才会出现?

  祝安安不知道,繁星天际不知道,甚至连命运都不知道。

  因为,明星火起来这件事,只在太具有偶发性了。

  而且有的时候不仅看天时地利,更要看人和。

  只有所有附加选项全部都点满了,然后幸运女神恰到好处的眷顾了你,才能看看在娱乐圈冒出个头来。

  那个时候的祝安安心里很明白,或者说在做出那个选项的倏忽间,她就知道自己将要错失什么。

  可是,做好决定是一回事,当你真正面对的时候可就是另一回事了。

  眼睁睁看着大好的机会从指缝中溜走,那样地无力感受实在太痛苦了。

  再者说,按照当时祝安安的受关注程度,她的工作计划应该被排满才对。

  但当时,祝安安完全就跟个咸鱼一样,丝毫的工作通知都接不到。

  祝安安当时不知道,只以为公司是故意退拒了合作邀请,趁此机会刻意冷落她,让她看看什么是‘社会的毒打“。

  但是直到后来,祝安安才明白什么叫人心险恶——

  繁星天际当时其实给祝安安接了很多项目,但是却并没有告诉她本人。

  那么最后,这些项目该怎么处理呢?

  很简单,单方面的‘放鸽子“……

  繁星天际当时也是鸡·贼,他们专门选择了一些违约金少的品牌方,或者是那些因为家大业大,所以根本不在意合约的企业。

  在说好祝安安会去后,转手又说祝安安没空!

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